الفريق العربي للبرمجةأرشيف المنتديات · 2000 – 2023
نسخة أرشيفية للقراءة فقط — التسجيل والمشاركة مغلقان، والمحتوى محفوظ كما كان.

مشكلة محاسبية

بدأه abeer zaied في 26 أكتوبر 2008 · 11 رد · 1,396 مشاهدة · في قواعد بيانات Microsoft Access
مشاركة: واتساب X فيسبوك تيليجرام
#1 صاحب الموضوع

اخواني السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

لدي مشكلة تتعلق بالمحاسبة اكثر مما تتعلق بالبرمجة

المشكلة ان لدي برنامج يقوم باحتساب رواتب الموظفين على اساس عدد ايام العمل في الشركة

اي ان النوظفين يعملون برواتب شهرية وتخصم من رواتبهم ايام العطل(الاجازات) بحيث لو كان مجموع ايام العطل (3) ايام لموظف في شهر تشرين اول والذي عدد ايامه 31 يوم سيحصل على راتب (27) يوم ويستخرج الراتب كالتالي (الراتب الشهري × 12 / 365) =(الراتب اليومي)

سيحصل الموظف على قيمة (الراتب اليومي × 27) ولكن بهذه الطريقة لو عطل يوم واحد من شهر "شباط" الذي عدد ايامه 28 يوم سيحصل على مرتب 27 يوم في حين انه لو لم يعطل نهائياً سيحصل على مرتب شهر كامل

بحكم خبرتكم ماهي الطريقة الانسب لاحتساب الرواتب بهذه الحالة؟

ارجو المساعدة وشكراً لكم

#2

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

الاخت عبير

اعتقد ان مشكلتك ليست من تخصص المنتدى

وعلى كل حال هناك انظمة عديدة للرواتب

وفي كل الحالات اما ان يتم احتساب الراتب على نظام اليومية وبهذه الحالة يكون الراتب في شهر شباط اقل منه في شهر اذار اي يتم احتساب الراتب على عدد ايام العمل

والطريقة الثانية ان يكون الراتب شهرياً وفي هذه الحالة يتم يتم خصم عدد ايام العطلة فالذي ياخذ اجازة يومين في شهر شباط يحصل على راتب شهر كامل - راتب يومين وكذلك الذي يحصل على اجازة يومين في شهر اذار يحصل على نفس القيمة.

اخوك ناصر المصاروة

شبكة سوارقريباً

Sewar

#3

الاستاذ ناصر شكرا لك

Naser Al Masarwa كتب:
السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

الاخت عبير

اعتقد ان مشكلتك ليست من تخصص المنتدى

اسفة ولكني محتاجة لهذه الخدمة وانتوا مابتقصروا

واكيد عنكم خبرة

Naser Al Masarwa كتب:
والطريقة الثانية ان يكون الراتب شهرياً وفي هذه الحالة يتم يتم خصم عدد ايام العطلة فالذي ياخذ اجازة يومين في شهر شباط يحصل على راتب شهر كامل - راتب يومين وكذلك الذي يحصل على اجازة يومين في شهر اذار يحصل على نفس القيمة.

طيب لو عطل موظف خلال شهر شباط 27 يوم يعني داوم يوم واحد من الشهر

واخر عطل 27 يوم من شهر اذار يعني داوم اربع ايام من الشهر

هل يحصلون على نفس الراتب؟

شوفولي حل والله محتاجه للمساعدة

اختك عبير

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة abeer zaied في 26 أكتوبر 2008 في 21:41

#4

السلام عليكم

اختي والله مشكلتك بتحير

ولكن اضن ان نظام احتساب الراتب لديكم خطأ

اعتقد ان عليكم استشارة خبير في الحسابات

ناصر المصاروة

شبكة سوارقريباً

Sewar

#5

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

مرحباً..

الاخت صاحبة السؤال

1 - ان كان نظام الاحتساب يومي فالاسهل بالطبع هو تحديد فئة اليوم لكل موظف ومن ثم ضرب عدد ايام حضوره خلال الشهر في فئة اليوم تحصلي على مستحقاته.

2 - اما ان كان النظام على اساس الراتب الشهري (وهو الاصح كما قال استاذنا ناصر) فان ايام الغيياب والتاخيرات تخضع لنظم ولوائح محددة يتم الخصم على اساسها من اراتب الاصلي.

طبتم واهتديتم

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة ايهاب عثمان في 26 أكتوبر 2008 في 23:00

طبتم واهتديتم :)

===================================

إقرأ معي

رابط متجدد لكتاب أقرؤه فشاركني فيه

======

فضائح الرافضة ومخازيهم حين يكتب عنها أحد خصومهم فهذا شيء متوقع ،فإن كتب عنها أحدهم فهو شيء غير مألوف ، وإن كان الكاتب أحد مراجعهم وأخص خواصهم فهذا شيء متناهي الغرابة ، وإن علمت أن الكاتب قد قتل بعد نشر الكتاب فقد حان وقت قراءة الكتاب

الكتاب :

حسين الموسوي - لله تم للتاريخ ، كشف الأسرار وتبرئة الأئمة الأطهار

اضغط على الصورة لتحميل الكتاب

%E1%E1%E5%20%CB%E3%20%E1%E1%CA%C7%D1%ED%CE.jpg

-----------

كتب سابقة

سعد الدين الشاذلي - مذكرات حرب أكنتوبر

#6
ايهاب عثمان كتب:
(وهو الاصح كما قال استاذنا ناصر)

استاذنا مرة واحدة ....... والله كبيرة يا استاذ ايهاب

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة Naser Al Masarwa في 26 أكتوبر 2008 في 23:04

شبكة سوارقريباً

Sewar

#7

مشكور يا اخ ايهاب

ايهاب عثمان كتب:
ايام الغيياب والتاخيرات تخضع لنظم ولوائح محددة يتم الخصم على اساسها من اراتب الاصلي.

المشكلة ليست بالغياب أو بالتاخير المشكلة بالاجازات فالشركة لا تمنح راتب عن ايام الاجازات وكذلك لا يوجد لوائح ولا قوانين ويادوب فيه دفاتر وسجلات وجهاز كمبيوتر اشتروه جديد مع ان الشركة كبيرة وعدد موظفيها اكثر من خمسين موظف

وانا خريجة "IT" وعملت لديهم محاسبة وسكرتيرة وكل شي

ويريدون حلاً بحيث يبقى راتب اليوم كما هو مهما اختلف الشهر وبنفس الوقت لا يتغير راتب الشهرالكامل مهما اختلف الشهر

والله ماني عارفة شو بدي اساوي

"اريد حلاً" ساعدوني يا اهل الله

اختكم عبير

#8

@ الاخ الكريم ناصر...

طبعاً استاذنا بلا اي مجاملة ليس في العلم فقط بل وفي حسن الخلق والتفاني في خدمة اخوانك -بارك الله فيك-

@ الاخت الكريمة عبير

ان كان الامر كذلك فالموضوع سهل ان شاء الله

كشف الرواتب ما هو الا مستحقات - خصومات = صافي الراتب

ولنضع نحن قوانيننا ولوائحنا طبقا لمعطيات اصحاب العمل ستكون الاجازة مثل الغياب لا أجر عليها وقيمتها ستنزل في عمود الخصومات

المظف س مرتبه الاجمالي 1600 ريال شهريا

قي شهر يناير اخذ اجازات 3 ايام

عمود المستحقات = 1600

عمود الخصومات = 1600 / 31 * 3 = 154.84 (تتغير عدد ايام الشهر حسب الشهر)

عمود الصافي = 1600-154.84 = 1445.16

....................

طبتم واهتديتم

طبتم واهتديتم :)

===================================

إقرأ معي

رابط متجدد لكتاب أقرؤه فشاركني فيه

======

فضائح الرافضة ومخازيهم حين يكتب عنها أحد خصومهم فهذا شيء متوقع ،فإن كتب عنها أحدهم فهو شيء غير مألوف ، وإن كان الكاتب أحد مراجعهم وأخص خواصهم فهذا شيء متناهي الغرابة ، وإن علمت أن الكاتب قد قتل بعد نشر الكتاب فقد حان وقت قراءة الكتاب

الكتاب :

حسين الموسوي - لله تم للتاريخ ، كشف الأسرار وتبرئة الأئمة الأطهار

اضغط على الصورة لتحميل الكتاب

%E1%E1%E5%20%CB%E3%20%E1%E1%CA%C7%D1%ED%CE.jpg

-----------

كتب سابقة

سعد الدين الشاذلي - مذكرات حرب أكنتوبر

#9

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

والله بتخجلنا يا استاذ ايهاب فما نحن الا تلاميذ نبحث عن المعرفة

ويا اخت عبير

لقد مرت علي تجربة مثل تجربتك في برنامج اعددته لصالح شركة اسمها شركة النمور للخدمات المساندة والحماية الخاصة وموجودة في مدينة سحاب_ كما لاحظت انك اردنية فاذا كنت قريبة منها يمكنك زيارتها والاطلاع على البرنامج وساساعدك على ذلك اذا رغبتي_

في هذه الحالة ومع اني ليس مقتنع فالحل الوحيد هو اضافة يوم لاول عشرة ايام من شهر شباط ويومين للعشرين يوم وهكذا فان الذي يداوم 28 يوم في شهر شباط يحصل على راتب شهر كامل... اضن ان هذا الحل الوحيد

ودمتم

اخوكم ناصر المصاروة

تم تعديل هذه المشاركة بواسطة Naser Al Masarwa في 27 أكتوبر 2008 في 01:19

شبكة سوارقريباً

Sewar

#10

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

السادة الاعزاء ، اختنا abeer zaied

فيما يلي برنامج للاجور اتمني ان يفيدك فيما طلبت

يتم الاحتساب علي اساس ان عدد ايام الشهر 30 يوم وعدد أيام السنة 365 يوم

يمكن ادخال ايام العمل الفعلية فقط وعدم ادخال ايام العطل والاجازات

بالتوفيق

TIMESheet2008.zip

لا تؤجل عمل اليوم الي الغد

#11

مشكور أخونا / المحاسب الجديد

وإن لم لم يكن هذا هو ماتطلب الأخت / عبير

أرى أنها ترفع ملف بالتقارير الخاصه بهذا العمل والمخرجات ليها وتوضيح الأمر بشكل تفصيلى وسوف أقوم بتصميم ماتريده بإذن الله ليكون منفعه عامه لرواد المنتدى ولها ودعواتكم جميعا0

( سبحانك لا علم لنا إلا ما علمتنا إنك أنت العليم الحكيم )

#12

السلام عليكــم ورحمـة الله وبركاتــة

اشكر جميع الاخوة الذين قاموا بالرد على هذا الموضوع واعتذر عن التأخر بالرد حيث انني كنت في اجازة

اشكر الاخ ناصر على عرضه لمساعدتي ولكني اسكن في المفرق ولا استطيع الوصول اليك

كما اشكر الاخ ايهاب والاخ المحاسب الجديد والاخ ابو معاذ على مساعدتهم

ولكن لم اصل الى حل لغاية الان وما زلت محتارة ماذا افعل

المشكلة ليست بالبرنامج ولا بالكودات المشكلة بالطريقة الصحيحة...لاحتساب الراتب

اشكركم مرة اخرى والسلام عليكم

اختكم عبير زايد

مواضيع مشابهة