المرفق
برجاء المساعده في اكمال قاعدة بيانات الموظفين
هذه هي شاشة البرنامج
وهذه هي شاشة عملية الحضور والانصراف
وهذه هي شاشة تسجيل الاجازات
وهذه هي شاشة تسجيل الغياب
ةهذه هي شاشة الاست
هذه هي صور البرنامج المرفقحقاقات الراتب
تم تعديل هذه المشاركة بواسطة amir_adam87 في 27 يوليو 2013 في 23:59
برجاء المساعده هنا هي في تلك الشاشه شاشة عملية الحضور والانصراف للموظف
وهنا عند كتابة كود الموظف يتم استدعاء بيانات الموظف في النموزج الاساسي وهي اسمه تاريخ التعيين الراتب الوظيفه وقت الحضور وقت الانصراف عدد ساعات العمل خلال الشهر وعند كاتبة بداية الشهر مثلا 26/07/2013 تم عمل ايام الشهر الثلاثون يوم ومعهم وقت الحضور ووقت الانصراف وسعر اليوم وعدد ساعات العمل الي تم عملهم وحين وضع التاخير او الاضافي يتم ادخالهم ماني وال المطلوب هنا عند عملية الحضور للموظف اريد عند استدعاء البيانات الموذكوره اعلاه يوضع لي اذا كان الموظف هذا راحه الاسبوعيه هي الجمعه ياتي لي امام كل تاريخ مصادف يوم الجمعه يصفر لي خانة وقت الحضور وخانة وقت الانصراف وياتي في خانة ر_اسبوعه برقم 1 اي انه راحه اسبوعيه وفي نفس المهم يستعلم عن الموظف هذا في شاشة الاجازات اذا كان الموظف اجازه سنويه ياتي لي في خانة الاجازه السنويه برقم واحد وهكذا لغياب طبقا لتاريخ الراتب الشهري
وجزاكم الله خير
تم تعديل هذه المشاركة بواسطة amir_adam87 في 28 يوليو 2013 في 00:09
ملحوظه للاخت زهره هذا البرنامج فكرته هي نفس فكره برنامج الاقساط الشهريه قد اخزت الكود وتم التعديل عليه حيث اصبح بهذه الطريقه جزاكي الله كل خير
وهوا تم توزيع الراتب الى ايام الشهر بدلا من توزيع المبلغ على شهور .......... وانت صاحب الفكره بعد المولى سبحانه وتعالي بارك الله بك وجعلك في ميزان حسناتك
ملحوظه : عفوا لقد نسيت ان اذاكر ما معنى قوانين الغياب وقوانين الاضافي وقوانين الاجازه بالخصم وقوانين التاخير
1- المقصود هنا بقوانين التاخير هي هنقول ان ميعاد حضور الموظف امير فؤاد نور الدين هي الساعه 08:30 صباح وميعاد انصرافه هي الساعه 17:00 مساء
هنقول اذا حضر امير الساعه 9:30 صباحا هنا تم تاخيره ساعه اصبحت ساعه اي من 08:30 الى 09:45 اصبحت ساعه وتحتسب ساعه تاخير تخصم من قيمة اجر ساعات اليوم واذا حضر الساعه 10:30 تحتسب الساعه الثانيه الساعه بسعتين وهكذا
2- اما المقصورد بقوانين الاضافي حسب لوائح وقوانين الشركه الاضافي يحتسب مثل التاخير الساعه اضافي تحتسب بساعتين وتضاف على اجر عدد ساعات اليوم
3- المقصود بقوانين الغياب وهي اذ كان الموظف ليس لديه رصيد اجازت سنويه اي تم نفاز ال 21 يوم الاجازه السنويه وتم عمل يوم غياب اي تم اسئذان صحاب العمل ليوم عياب موقع عليه مسؤله يحسب اليوم بيومه
واما اذا عمل يوم غياب دون اذن يوقع عليه لائحه جزاء العمل يوم بيومين يخصم من ر اتبه اي ان لو قيمة اليوم 40 ج.م اصبح الخصم 80 ج.م
4- المقصود بقوانين الاجازه بالخصم وهي تعتبر مثل الغياب ولكن هنا تختلف بنسبة 60% عن الغياب باذن وهنا سوف نقول ان الموظف امير لديه رصيد اجازات متبقي خلال العام هم 15 يوم
هنقول طبقا للوائح والقوانين ان يتم توزيع ال 21 يوم على عدد شهور السنه اي كل شهر لديه يومان اجازه سنويه دون الراحات الاسبوعيه والعطلات الرسميه هنقول ان امير اخذ يوم 26 و27 من شهر 7 اليومين السنويه في بداية الشهر وجاء اخر الشهر عمل اجازه وهنا لايوجد لديه اجازه خلال الشهر وهنا تعتبر اجازه بالخصم ولكن يخصم قيمة اليوم من راتبه وهذ تم عمله الحمد الله
اما المطلوب هوا عند عمل الحضور والانصراف ياتي الراحات الاسبوعيه طبقا لما هوا متواجد بالنموذج الاساسي ياتي في النموذج الفرعي
م: التاريخ: وقت الحضور : وقت الانصراف : عدد ساعات العمل: الرااحه الاسبوعيه
---------------------------------------------------------- الجمعه
والثانيه اذا تم غياب الموظف وتم تسجيله بشاشة الغيابات يتم استدعاء يوم الغياب في مكانه في شاشة الحضور والانصراف وهكزا الاجازات
تم تعديل هذه المشاركة بواسطة amir_adam87 في 28 يوليو 2013 في 16:10
بالله عليكم اريد انهاء البرنامج
ياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااارب
مساعده لاغلاق البرنامج
الاخت زهره
لا تعليق ولا ردود
الاخت زهرة بارك الله بك
ايه يا جماعه هوا سؤالي ده عقيم ولا ايه